缴纳社保基数高于实际的工资违法吗?
编辑：韶关恒企会计培训学校时间：2019-04-12
答:一般是合法的,社保缴纳基数只是当地上一年度社平工资的一个平均值,员工的实际工资低于平均值是可能的.
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬.
最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付.
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